FOTO DE ARCHIVO: Logo de Amazon en el centro logístico de la empresa en Boves Milton, Vermont, Estados Unidos. / Foto: Reuters.

Amazon.com Inc debería revisar cómo está abordando la justicia y la equidad racial después de que una propuesta de los accionistas sobre el tema obtuvo un fuerte respaldo, ha dicho el principal funcionario de pensiones del estado de Nueva York.

Una presentación del viernes mostró que el 44% de los votos emitidos respaldaron un llamado a una revisión del impacto de la compañía en la equidad, la diversidad y otras áreas propuestas por el Contralor del Estado de Nueva York Thomas DiNapoli en la reunión anual de Amazon el 26 de mayo, un total alto para tal medida.

DiNapoli dijo que la medida habría recibido una mayoría de no haber sido por la participación del 14% en manos del CEO Jeff Bezos, una señal de insatisfacción de los inversores en el minorista líder en línea.

«Los accionistas enviaron un fuerte mensaje a Amazon de que quieren que la empresa haga más para abordar la diversidad racial, la equidad y la inclusión. Es hora de que Amazon escuche a sus inversores», dijo DiNapoli en un comunicado enviado por correo electrónico.

Amazon había dicho anteriormente que la medida no obtuvo una mayoría, pero no dio el desglose de la votación.

Un representante de Amazon dijo que la compañía ha «iniciado numerosos programas para evaluar y abordar las consideraciones de justicia racial en aspectos clave de nuestras operaciones que creemos que abordan plenamente los objetivos de esta propuesta».

La convocatoria para la auditoría de equidad racial recibió el más alto nivel de apoyo entre 11 propuestas de accionistas en la reunión del miércoles.

Otra propuesta, que pedía a Amazon que considerara agregar un trabajador por horas a su junta directiva recibió el apoyo del 17% de los votos emitidos, mostró la presentación.

Las propuestas con niveles tan bajos de apoyo rara vez se adoptan, aunque la cifra fue aproximadamente el doble de lo que han recibido convocatorias similares para trabajadores en juntas en otras empresas en los últimos años.

La medida, que recibió un raro respaldo de Institutional Shareholder Services, fue seguida de cerca en la reunión anual después de que un esfuerzo de organización sindical en la empresa fracasara en abril.

Fuente: Voanoticias.com

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Amazon.com warehouse and fulfillment center in Shakopee, Minnesota. / Foto: Tony Webster /  Flickr.com

Al menos 187 empleados en las instalaciones de Amazon en Minnesota han dado positivo por COVID-19, según el Departamento de Salud de Minnesota (MDH).

El mayor brote hasta ahora ha sido en el centro de distribución del minorista en línea en Shakopee, donde al menos 88 empleados han dado positivo por el virus hasta ahora.

Se han informado otros brotes en las instalaciones de Eagan (22 casos), Brooklyn Park (14 casos) y Maple Grove (5 casos). Otros 58 pacientes con COVID-19 informaron que trabajaban para Amazon, pero no especificaron la instalación donde trabajan.

Según MDH, la mayor concentración de casos positivos en las instalaciones de Shakopee ocurrió del 24 de abril al 20 de mayo y se ha extendido más hasta junio.

Los brotes en Eagan y Brooklyn Park también siguen una tendencia de agrupamiento, dijo MDH. El centro de distribución de Eagan solo tuvo un caso confirmado en junio, y la mayoría de los casos en Brooklyn Park se detectaron en las primeras dos semanas de mayo.

MDH dijo que si bien estos empleados trabajan en los centros de distribución de Amazon, no necesariamente significa que contrajeron el virus a través del contacto con sus compañeros de trabajo.

La portavoz de Amazon, Jen Crowcroft, proporcionó una declaración sobre los brotes de coronavirus en las instalaciones de Minnesota:

Utilizamos una variedad de datos para monitorear de cerca la seguridad de nuestros edificios y existe una fuerte evidencia de que nuestros empleados no están proliferando el virus en el trabajo; lo que vemos en general es que la tasa de infección y el aumento o disminución del total de casos es altamente correlacionado con la tasa general de infección de la comunidad. Durante los meses de COVID-19, miles de empleados y socios han trabajado en nuestro sitio de Shakopee y creemos firmemente que las personas no están propagando el virus en el trabajo debido a las sólidas medidas de seguridad que hemos implementado.

MDH dijo que Amazon es uno de los más de 250 lugares de trabajo que han informado grupos de casos de COVID-19.

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