Foto: Walmart Corporate.

La policía dijo que el autor del tiroteo estaba muerto también.

Un hombre armado abrió fuego en una tienda Walmart en Virginia, en el este de Estados Unidos, el martes por la noche, dejando seis muertos, dijo la policía, en el segundo asesinato masivo de alto perfil en unos pocos días. El agresor también está muerto.

La tienda en Chesapeake ahora está segura y probablemente estará cerrada durante varios días durante la investigación, dijo el oficial Leo Kosinski en la madrugada del miércoles.

El tiroteo se produjo tres días después de que una persona abriera fuego en un club nocturno gay en Colorado, matando a cinco personas e hiriendo a 17. A principios de año, el país se vio sacudido por la muerte de 21 personas cuando un hombre armado irrumpió en una escuela primaria en Uvalde, Texas.

El tiroteo del martes también trajo recuerdos de otro en un Walmart en 2019, cuando un hombre armado que, según la policía, estaba apuntando a mexicanos abrió fuego en una tienda en El Paso y mató a 22 personas.

Anteriormente, Kosinski dijo que no podía decir cómo murió el atacante, pero que no creía que la policía disparara.

Aparentemente, el tiroteo se detuvo cuando la policía llegó a la tienda en Chesapeake, que es la segunda ciudad más grande de Virginia y se encuentra junto a las comunidades costeras de Norfolk y Virginia Beach.

Mike Kafka, portavoz de Sentara Healthcare, dijo en un mensaje de texto que cinco pacientes de Walmart estaban siendo tratados en el Hospital General de Norfolk. Sus condiciones no estaban disponibles de inmediato.

Walmart tuiteó el miércoles temprano que estaba «conmocionado por este trágico evento».

El senador estadounidense Mark Warner dijo en un tuit que estaba “asqueado por los informes de otro tiroteo masivo, esta vez en un Walmart en Chesapeake”.

La senadora estatal Louise Lucas se hizo eco del sentimiento de Warner y tuiteó que estaba “absolutamente desconsolada porque el último tiroteo masivo en Estados Unidos tuvo lugar en un Walmart en mi distrito”.

[Con información de The Associated Press]

Fuente: Vozdeamerica.com

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ARCHIVO / Foto: Walmart Corporate

La temporada de contratación para las fiestas navideñas arrancó en Walmart con la apertura de 40,000 puestos de trabajo.

El minorista más importante de Estados Unidos se sumó a los anuncios de otras empresas que ya buscan como engrosar sus filas de trabajadores de cara a la que será la etapa de ventas más importante del año.

A pesar de la buena noticia, este año, Walmart ofreció alrededor de 110,000 plazas de temporada menos, en comparación con la oferta de 2021.

Sin embargo, la apertura de los puestos de trabajo es una buena noticia, pues incluye una variedad de oportunidades repartidas en prácticamente todas las ubicaciones que la cadena con sede en Bentonville, Arkansas.

“Daremos la bienvenida a aproximadamente 40,000 asociados adicionales en una variedad de roles de temporada y de tiempo completo en todo nuestro negocio.”, cita un comunicado difundido por Walmart.

Durante las recientes semanas, Walmart, al igual que otros minoristas, no solo se preparan para la temporada navideña mediante contrataciones, sino con la publicación de ofertas en feriados como Labor Day, con las que buscan adelgazar sus inventarios.

Qué puestos de temporada ofrece Walmart

Los 40,000 puestos nuevos se repartirán a lo largo y ancho del país e incluyen:

Empleados de tienda para la atención de clientes, ya sea dentro de las tiendas físicas o para los servicios de recolección y entrega.

Conductores de camión de tiempo completo.

Asociados de atención al cliente para los centros telefónicos de atención al cliente.

Menos plazas para la temporada navideña 2022

Si bien este año Walmart volvió a abrir su temporada de contrataciones, en comparación con las ofertas de trabajo de 2021 para la temporada navideña, la oferta es significativamente más baja.

Este año, el gigante minorista abrió una cuarta parte de los puestos de trabajo que ofertó en 2021 para la temporada de Navidad, la de mayor relevancia en ventas para el sector minorista.

De acuerdo con datos de la empresa, en 2021 abrió 150,000 puestos de trabajo de temporada, comparados con los 40,000 que tiene disponibles para los próximos meses antes del fin de año.

Algunos analistas consideran que Walmart está ajustando su estrategia de contratación de temporada, principalmente debido a la ola de contrataciones que hizo a finales de 2021, según un reporte de Business Insider.

Beneficios para sus trabajadores actuales

Walmart anunció que como parte de su proceso de contratación de temporada, también ofrecerá a sus empleados actuales que puedan optar por ampliar sus horas de trabajo o tener turnos adicionales.

“Nunca ha sido tan fácil para los asociados de medio tiempo tomar turnos adicionales y crear sus propios horarios con la flexibilidad que desean.”, aseguró la compañía en un comunicado.

Fuente: Vozdeamerica.com

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